都匀市国税局启动“党组书记、纪检组长会商机制”，以作风建设为全面从严治党的重要抓手，切实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，确保税收工作主业与脱贫攻坚工作“两不误，两促进”。 

　　一是提高一个站位。自开展扶贫工作以来，市局党组始终将脱贫攻坚与税收工作同部署、同落实，班子成员参观“三线建设”博物馆，学习体会艰苦创业、后发赶超的精神，筑牢脱贫攻坚的精神基石；将“四要五严禁”制作成随身携带的小卡片，发至每位帮扶干部手中，时刻提醒帮扶干部加强作风建设，牢固树立“四个意识”，切实提高全局帮扶干部的政治站位和政治觉悟。 

　　二是建立一个机制。建立健全对扶贫项目、扶贫资金、驻村干部的日常管理和监督。在核桃种植项目实施过程中，监察部门全程严格监督审查核桃树苗、核桃树肥料的采购、运输、分配等工作，防止腐败的滋生；扶贫项目资金只申请、不经手，项目拨款与第三方直接对接，杜绝向资金“动奶酪”的腐败问题；与三个帮扶村的村支两委联动，定期检查驻村干部在岗情况，防止“两头挂空”的作风不实问题，实现对帮扶点和驻村干部的全覆盖和常态化监督。 

　　三是打造一支队伍。以打造“既是扶贫能手，又是税收精英”的队伍为目标，市局定期安排干部下户的同时，与驻村第一书记联合，了解干部入户情况，防止“刷脸式”走访。建立帮扶干部流动讲习所，让干部们利用下户路途中等碎片时间探讨问题、学习政策，提高帮扶干部的工作质量。组织扶贫知识考试，检查帮扶干部掌握政策情况，确保干部对扶贫政策“一口清”。 

　　(都匀市局 监察室)